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Team building Lego Serious Play

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Description

Team Building Lego Serious Play ®


Le lego serious play est un véritable phénomène qui attire les passionnés de Lego et les curieux qui aiment les jeux ludiques qui les ramènent tout droit en enfance. Cette activité a incontestablement sa place dans le monde de l'entreprise pour la simple et bonne raison qu'elle casse les codes d'une réunion ou d'un séminaire classique tout en ouvrant le dialogue entre les participants.

L'atelier Lego : un jeu, oui mais pas seulement !

Bien que cette activité appartienne au monde des Lego, son principe requiert des compétences bien spécifiques de la part des personnes qui y participent. En effet, elle est appréciée par les cadres dirigeants pour être très efficace dans la mise en application du travail collectif et de la réflexion dans l'esprit d'équipe.

Comme son nom l'indique, le lego serious play est avant tout un jeu sérieux dans lequel les convives s'investissent dans un intérêt commun et dont la problématique est la même pour tout le monde. Chacun des participants va tenir un rôle spécifique pour pouvoir atteindre l'objectif qui est préalablement défini avant le lancement de l'activité.

L'avantage du lego serious play est qu'il est accessible à tout le monde et suite généralement un grand enthousiasme dans les séances qui sont organisées. Quelle sur soit la branche professionnelle et le secteur d'acidité auquel votre entre prise appartient, vous pouvez opter pour cet atelier hors du commun pour casser la monotonie du quotidien.

Le lego serious play est aussi une méthode qui stimule plusieurs compétences comme par exemple le sens de la communication, la gestion du stress, la résolution des problèmes ainsi que la réflexion d'un point de vue collectif. Pour être appliquée, l'atelier se fonde sur plusieurs rôles bien définis : le leader qui va prendre des décisions ainsi que les " techniciens" Lego qui vont participer au projet. Les convives seront répartis dans des équipes équitables (minimum deux personnes) en fonction des compétences, des forces et des faiblesses de chacun réaliser les tâches qui leur sont confiées.

Vos collaborateurs vont devoir apprendre à réfléchir non pas de manière individuelle mais collective et identifier clairement les obstacles qu'ils vont rencontrer au cours de la partie. Cela peut paraître simple au premier abord mais une fois devant la structure, c'est une toute autre histoire ! Vous allez avoir des belles surprises sur la prise d'initiative et sur la capacité d'autonomie dont vont faire preuve les participants ! Cela vous donnera un bref aperçu de leurs qualités que vous ne soupçonniez pas !

Un objectif bien défini pour vos collaborateurs

Le Lego serious play n'est pas simplement une façon de se divertir : il permet d'amener la réflexion, d'apprendre la prise d'initiative de façon collective et de bien communiquer auprès de ses collègues.

Dans un souci de logique, les réponses sont systématiquement dans les têtes de vos collaborateurs : encore faut ils leur laisser l'occasion de s'exprimer pour qu'elles soient d'une part écoutées puis mises en application dans un second temps. A travers cet atelier, vous avez l'occasion de fluidifier ce processus et de voir le travail de chacun en temps réel.

Bon à savoir : Pour varier les parties et répondre aux besoins de chacun, nous mettons à votre imposition plusieurs scénarios que vous pouvez choisir en fonction de vos objectifs et de vos attentes. Demandez vite la liste des thèmes disponibles auprès de l'un de nos conseillers !

Un renforcement des compétences de chacun

Cette activité lego serious play  est à privilégier dans tous les contextes : que ce soit pour une après midi avant un repas au restaurant, pour faire une pause ludique entre deux réunions, avoir une activité amusante pendant un séminaire de plusieurs jours (...), tout est bon pour s'amuser et pour passer un bon moment entre collègues ! De plus, le lego serious play a l'avantage de favoriser la rencontre entre les différentes formes d'imagination et de créativité chez les participants, encouragez la mise en place d'un processus de travail et facilitez l'échange dans la cohésion de l'équipe. Tous ces avantages se répercuteront sur le quotidien au travail et mieux encore : vos salariés auront conscience de leurs capacités mais aussi de celles de leurs collègues, ce qui favorise la confiance et la délégation !

Pour pouvoir la mettre en place, il vous suffit de prendre contact avec l'un de nos conseillers qui vous expliquera dans les détails les modalités de l'organisation. Bien entendu, vous pouvez d'ores et déjà parler de cette activité incentive à vos collaborateurs pour savoir qui serait intéressé (e) et quel serait le nombre approximatif de participants. En fonction des éléments que vous fournirez à notre équipe, vous pourrez recevoir dans le détail les solutions lego serious play  qui vous sont proposées.

Pour contenter vos attentes sur cet atelier, vous aurez le choix entre trois types de créativité pour vos équipes :

- L'imagination descriptive qui s'appuie sur les réalités et la réalisation d'un projet.
- l'imagination créative qui donne de nouvelles perspectives en se basant sur une combinaison de nouveaux concepts.
- L'imagination dite " critique " qui vise à détruire un scénario pour le reconstruire sur de nouvelles bases.

Bon à savoir : Pour chaque projet, il faudra prévoir trois à quatre heures de votre temps : un timing qui comprend le briefing des équipes, l'explication du concept et la condition des équipes.

Imaginez la surprise de vos employés lorsqu'ils apprendront qu'ils vont participer à un atelier dédié aux Lego (mais pour adultes) : à coup sûr vous aurez une longue file d'attente devant votre bureau pour les inscriptions !

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