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La communication interne constitue le socle de toute organisation performante. Elle influence non seulement la fluidité des échanges professionnels, mais aussi la confiance, la cohésion d’équipe et la capacité à résoudre les problèmes de manière collective. Pourtant, dans de nombreuses entreprises, les malentendus, les silences ou le manque de feedback peuvent freiner les performances.

Heureusement, le team building est un levier puissant pour développer des compétences essentielles comme l’écoute active, l’expression orale et la capacité à donner et recevoir du feedback. Encore faut-il choisir des activités de communication réellement efficaces et bien animées. Voici cinq activités inspirées des concepts de Pack TeamBuilding qui visent à transformer la communication interne au sein de vos équipes.


Le concept

Inspiré du format « Rallye dans la ville » proposé par notre agence Pack Team Building, cette activité met les participants au défi de résoudre des énigmes et de relever des défis dans un environnement urbain. Par équipes, les collaborateurs parcourent un quartier ou un site spécifique en suivant des indices, en répondant à des questions ou en capturant des moments en photo.

Bénéfices pour la communication interne

Bonus : débriefing et atelier d’écoute

À l’issue du rallye, proposez un atelier de communication axé sur l’analyse de l’expérience. Chacun peut s’exprimer sur ce qui a facilité ou freiné la progression de l’équipe : interruptions, écoute partielle, manque de clarté, etc. Cet atelier encourage la prise de conscience collective des comportements et la mise en place de règles de communication applicables dans le quotidien professionnel.


Le concept

Notre agence Pack Team Building propose des expériences immersives comme les serious games, les enquêtes grandeur nature ou les jeux de rôle. Dans ces formats, les collaborateurs incarnent un personnage ou une fonction (enquêteur, suspect, expert, etc.) dans le but de résoudre une énigme, une affaire ou une situation de crise.

Apports en communication

Pédagogie : retour sur les postures

À l’issue de l’enquête, il est crucial de proposer un retour à froid. À travers un atelier de feedback, chaque participant peut dire :

Ce format permet un transfert des compétences relationnelles vers le monde réel : prise de parole en réunion, gestion de conflit, négociation, etc.


Le concept

Parmi les formats créatifs proposés par notre agence Pack Team Building, on trouve des activités comme la fresque collective, les ateliers de musique ou encore le LEGO® Serious Play. Ces ateliers artistiques favorisent l’expression libre, tout en structurant la réflexion collective.

Pourquoi ça améliore la communication

Atelier complémentaire : cercle de parole

Après la création collective, organiser un cercle de parole permet de renforcer la confiance et la parole authentique. C’est l’occasion pour chacun de dire ce qu’il a ressenti, appris sur lui-même et sur les autres. Ce moment est souvent l’un des plus marquants d’un séminaire de cohésion.


Le concept

Le team building culinaire, également proposé par notre agence Pack Team Building, est une activité qui allie convivialité, créativité et coordination. Que ce soit à travers la création d’un plat, d’un menu ou la participation à un concours type "Top Chef", la communication est au cœur du processus.

Compétences mobilisées

Détail supplémentaire : ritualiser le feedback

Pour aller plus loin, proposez un rituel de dégustation commentée :

Cela apprend à recevoir un feedback sans le vivre comme une attaque, mais comme une opportunité de progresser ensemble.


Le concept

Des formats comme consistent à concevoir un objet en équipe (véhicule, pont, structure autoportante…). Ces défis proposés dans l’univers de' notre agence événementielle Pack Team Building mêlent logique, créativité et coordination.

Pourquoi c’est efficace

Clé de succès : débrief participatif

Une fois la construction terminée, animez un atelier d’analyse collective :

Cela permet de prendre conscience des leviers de communication positive, mais aussi d’identifier les obstacles fréquents à surmonter.


Étape Objectif
1. Définir un cadre de communication Annoncer clairement que l’objectif de l’activité est d’améliorer la communication (pas seulement « s’amuser »).
2. Encadrement professionnel Faire appel à des animateurs capables de guider les temps d’échange, de reformulation, de médiation si nécessaire.
3. Prévoir un vrai débriefing Laisser du temps après l’activité pour revenir sur ce qui a été vécu, compris, mal compris.
4. Proposer des ateliers d’écoute Exercices de reformulation, d’écoute silencieuse, d’expression libre et d’observation des postures.
5. Assurer un transfert opérationnel Conclure par des actions concrètes à mettre en place dans les réunions, projets ou rituels d’équipe.


Voici un exemple de programme autour de la communication :


Les activités de team building sont de formidables catalyseurs pour améliorer la communication interne. Chacune de ces cinq activités – rallye urbain, serious game, atelier artistique, challenge culinaire, construction collaborative – mobilise des compétences clés comme :

Au-delà du simple moment convivial, ces formats participent à la construction d’une culture de la communication saine, fluide et orientée solution. Bien encadrés, ils deviennent de véritables leviers de transformation collective. Un investissement à long terme pour faire de chaque collaborateur un acteur pleinement engagé dans le dialogue professionnel.



Pourquoi nous faire confiance

Equipe dédiée

Nos équipes commerciales, production et financières vous accompagnent tout au long de votre projet pour vous écouter et vous conseiller.

Un prix tout inclus

Chez Paloma, nos prix sont sans surprise. Tout est inclus, de la rémunération des prestataires, aux charges sociales ainsi que les frais de déplacement et de logistique.

Sérénité et assistance

Le Jour-J, notre service d'assistance téléphonique est disponible pour vous aider. Si vous le souhaitez, un coordinateur évènementiel est présent sur place.

Partout en France

Nous sommes partout en France et à l’étranger Que ce soit dans vos locaux, sur votre lieu de séminaire ou le lieu de votre événement.

Prestataires de proximité

Notre agence est engagée dans une démarche RSE. Nos intervenants viennent de votre région et nous privilégions les acteurs locaux.

Avis Google

4.9/5  

Catherine Tran

Très bon accompagnement de l'équipe pour la mise en oeuvre et l'animation d'un parcours coordonné pour laisser s'exprimer la créativité et la collaboration des participants dont certains ne se voient que rarement et pourtant tous ont été ravis de relever le défi du circuit plein de "bidules"

Maguy Bonnet

Merci à toute l'équipe de Paloma. Une équipe trés professionnelle. Depuis 2020, en tant qu'association, j'ai fait appel plusieurs fois à Paloma pour une soirée "Cuisine en distanciel" où plus d'une centaine de personnes se sont retrouvées. Ils ont adoré et en redemande.

Nathalie Delsaux

3ème fois que je travaille avec Paloma, de belles prestations, et intervenants à l'écoute des besoins client

Borrel Fred

Un grand merci pour l’organisation de notre Séminaire. C’était génial tous les participants ont apprécié. Je recommande l'agence Paloma

Roussel Christine

J'ai fait contacté l'agence Paloma pour animer une soirée de Direction avec le burger game. Nous avons eu Jonathan animateur et il fut FANTASTIC! Je tiens à souligner qu’il a animé la soirée d’une main de maître, et suivant le rythme d’humeur des participants.

Clipper Coramine

Nous avons récemment fait appel à l'agence Paloma pour organiser notre événement, et nous sommes ravis du résultat. L’événement a été un véritable succès grâce à leur professionnalisme et leur attention aux détails. Tout a été parfaitement orchestré !

Nathalie Carpentier

Excellente expérience. Animateur au top et motivés. Les animations étaient adaptées.

Stéphanie Pastout

Sollicité pour un evenement incentive dans Paris, ils ont répondu largement à nos attentes et ont su s'adapter à nos contraintes. Satisfaction générale des participants. Nous les recommandons !

Florence Stoop

L'équipe de l'agence était parfaite : disponible, ils ont su s'adapter à nos demandes, ils nous ont accompagnés jusqu'au départ du dernier d'entre nous. Je recommande vivement

FAQ - Tout savoir sur le team building

Qu’est-ce qu’une activité de team building ?

Une activité de team building est conçue pour renforcer la cohésion d’équipe, améliorer la communication et créer du lien entre collaborateurs.

Pourquoi organiser un team building en entreprise ?

Le team building booste la motivation, renforce l’esprit d’équipe, réduit les tensions et favorise la collaboration entre collègues.

Quelles sont les meilleures idées de team building ?

Escape game, olympiades, défis créatifs ou RSE… Pack Team Building propose plus de 80 idées originales partout en France.