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Un teambuilding commence avant l’événement : il faut annoncer l’activité aux salariés, en expliquer les objectifs, impliquer les participants. Bref, donner envie et amorcer l’esprit d’équipe. Conseils pour préparer un teambuilding.
Tout commence par l'annonce du teambuilding. Plutôt que d'inscrire platement l'atelier à l'agenda de l'équipe, pourquoi ne pas susciter l'attente par un teasing ? Par exemple en affichant la date dans les couloirs avec un grand point d'interrogation...
A ce stade, le rôle du manager est d'abord de rassurer en précisant le programme, le lieu, le type d'activité, etc. Toutes ces informations pratiques permettront aux salariés de mieux s'organiser, professionnellement et personnellement.
Le chef d'équipe doit aussi donner du sens au teambuilding : présenter les objectifs pour l’entreprise, expliquer pourquoi l'apprentissage collectif sera utile dans le travail. Les salariés participeront mieux à un teambuilding bien compris.
Si la thématique du teambuilding coïncide avec la culture ou la stratégie de l'entreprise, ce sera plus évident. Ainsi, un atelier sur durable peut « faire sens » si l’entreprise est certifiée ISO 140001 management environnemental.
Même s’ils seront pris en charge par l’organisation, vous pouvez proposer à des salariés de s’occuper de certains aspects logistiques. Certains d'entre eux peuvent organiser un covoiturage ou se charger de prendre des photos de l'événement. Objectif : les mobiliser collectivement, comme dans le teambuilding qui va suivre !
Nos équipes commerciales, production et financières vous accompagnent tout au long de votre projet pour vous écouter et vous conseiller.
Chez Paloma, nos prix sont sans surprise. Tout est inclus, de la rémunération des prestataires, aux charges sociales ainsi que les frais de déplacement et de logistique.
Le Jour-J, notre service d'assistance téléphonique est disponible pour vous aider. Si vous le souhaitez, un coordinateur évènementiel est présent sur place.
Nous sommes partout en France et à l’étranger Que ce soit dans vos locaux, sur votre lieu de séminaire ou le lieu de votre événement.
Notre agence est engagée dans une démarche RSE. Nos intervenants viennent de votre région et nous privilégions les acteurs locaux.
Une activité de team building est conçue pour renforcer la cohésion d’équipe, améliorer la communication et créer du lien entre collaborateurs.
Le team building booste la motivation, renforce l’esprit d’équipe, réduit les tensions et favorise la collaboration entre collègues.
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