+ 100 AVIS CLIENTS
Votre partenaire partout en France
BESOIN DE CONSEIL ? Appelez nos experts au 09 72 62 28 60 ou contactez-nous
Vous recherchez de nouveaux moyens pour stimuler l’envie d’agir et l’imagination de vos collaborateurs ? En tant que dirigeant d’entreprise ou simple cadre, vous pourriez être vivement intéressé par l’organisation de séminaires et conférences sur le thème de la créativité. Nous vous permettons, à travers cet article, de mieux faire connaissance avec une forme de team building originale et innovante… Team building et séminaire interactif
Un séminaire d’entreprise ou « team building » a généralement pour tâche de stimuler l’esprit d’équipe de vos salariés. Il s’agit de redonner de la motivation, tout en permettant aux collaborateurs de se retrouver en dehors du travail, dans un cadre plus convivial, souvent « neutre », et favorisant l’échange et le dialogue. Ainsi, le séminaire dans sa forme la plus originale et la plus créative, permet de redonner de la fraîcheur aux idées et aux propositions des uns et des autres. Les individus apprennent ainsi à penser autrement, et à développer leur ouverture d’esprit.
C’est en cela que le séminaire de créativité est intéressant : il permet de littéralement booster l’imagination des participants et des équipes, contribuant ainsi à révéler le potentiel créatif de chacun. Séminaire de créativité rime aisément avec innovation, tant les modalités d’organisation de l’atelier sont uniques. Si, en tant que dirigeant d’entreprise, vous cherchez un moyen de bouleverser des habitudes de travail et repenser totalement votre activité, le séminaire créatif vous donnera la possibilité de donner un nouvel élan à vos produits ou à votre image de marque.
Quel est le principe d’un séminaire innovant ?
Un séminaire innovant digne de ce nom doit pouvoir former les participants aux différentes techniques de créativité. L’objet de chaque atelier est de chercher à faire émerger de nouvelles idées, par le biais d’une approche originale et créative. De nombreuses techniques de production d’idées sont ainsi envisagées, afin de générer de nouvelles propositions et réflexions.
La conception de chaque « atelier » est vraiment spéciale : son bon fonctionnement repose avant tout sur un climat permissif – autrement dit, l’organisation doit faire la part-belle à une plus grande tolérance à l’égard des idées nouvelles et non conformistes. L’animateur en charge de chaque atelier doit ainsi veiller à maîtriser les différentes techniques d’expressions créatives, mais doit également être en mesure d’organiser les séquences, alternant ainsi entre imaginaire et réalité.
Les modalités d’organisation d’un team building créatif
Généralement, les diverses techniques et leviers créatifs sont présentés à l’occasion d’une session d’une journée, au travers d’une série d’ateliers. De nombreuses séances de brainstorming, exercices et ateliers de réflexion sont ainsi organisés. Pour les groupes réduits, diverses techniques d’animation « en coin de table » permettent de travailler à des recherches courtes, ne nécessitant pas la présence d’un animateur chevronné. Les participants sont ainsi invités à organiser l’animation selon les objectifs à atteindre : recherches pour une idée de produits, un nom de marque, développement de stratégies à court terme, recherche prospective, etc..
Le public concerné par ce genre de séminaire est plutôt un public de cadres dirigeants. Ainsi, les modules sont envisagés sous l’angle d’une meilleure performance, avec approfondissement de pratiques d’animation de groupes créatifs. Mais d’autres participants peuvent être intégrés, en fonction de leur goût et de leur appétence pour l’innovation. Les responsables et chargés d’études sont ainsi les profils les plus intéressés par ce genre d’animation innovante.
Si, en tant que dirigeant d’entreprise, ce type d’atelier créatif vous intéresse, n’hésitez pas un instant à demander un devis personnalisé, qui tiendra compte de votre budget et de la disponibilité de chacun de vos collaborateurs. Si vous ressentez le besoin de trouver de nouvelles sources d’inspiration, d’envisager tous les angles d’une même problématique et de profiter de moments d’oxygénations stimulants, les méthodes développées par ces ateliers sauront vous convenir.
Nos équipes commerciales, production et financières vous accompagnent tout au long de votre projet pour vous écouter et vous conseiller.
Chez Paloma, nos prix sont sans surprise. Tout est inclus, de la rémunération des prestataires, aux charges sociales ainsi que les frais de déplacement et de logistique.
Le Jour-J, notre service d'assistance téléphonique est disponible pour vous aider. Si vous le souhaitez, un coordinateur évènementiel est présent sur place.
Nous sommes partout en France et à l’étranger Que ce soit dans vos locaux, sur votre lieu de séminaire ou le lieu de votre événement.
Notre agence est engagée dans une démarche RSE. Nos intervenants viennent de votre région et nous privilégions les acteurs locaux.
Une activité de team building est conçue pour renforcer la cohésion d’équipe, améliorer la communication et créer du lien entre collaborateurs.
Le team building booste la motivation, renforce l’esprit d’équipe, réduit les tensions et favorise la collaboration entre collègues.
Escape game, olympiades, défis créatifs ou RSE… Pack Team Building propose plus de 80 idées originales partout en France.