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RSE

Dans la jungle de la RSE

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Le dernier must have en matière de développement durable s’appelle RSE. Derrière l’acronyme (Responsabilité Sociétale des Entreprises) se cachent des actions très concrètes pour les entreprises qui décident de tenir compte des impacts de leur activité sur leur environnement social, économique et environnemental.

Prêt pour le changement ?

S’engager dans une démarche RSE signifie d’abord changer de mode de pensée (et donc de fonctionnement). Une entreprise qui mesure l’impact de ses décisions et de ses activités sur l’environnement et la société change nécessairement de l’intérieur. Sur le terrain, l’entreprise engagée dans une telle démarche contribue au développement durable de la société.

Par où on commence ?

Il convient pour l’entreprise de travailler sur des sujets centraux (et ils sont nombreux) tels que : - son organisation et sa gouvernance, - les relations et les conditions de travail de ses collaborateurs (et au-delà, sur les sujets qui relèvent des Droits de l’Homme) - la loyauté de ses pratiques internes, avec ses fournisseurs et les consommateurs de ses produits, - son environnement économique et environnemental.

Quelques exemples…

Parmi les nombreux exemples d’axe d’amélioration au sein de l’entreprise, on pourra citer la prise en compte du stress et des risques psychosociaux, l’égalité homme-femme, la préférence donnée aux fournisseurs et prestataires locaux, l’emploi des seniors et des personnes handicapées, les économies d’énergie, l’éco-conception des produits…

… Et un peu de méthode

Pas de panique ! Pour se lancer dans une démarche RSE, on commence par identifier un, deux ou trois axes prioritaires d’actions. On fait appel à des professionnels pour former l’équipe de direction et les personnes chargées de la gestion du projet. Puis on pose un diagnostic initial pour identifier les enjeux les plus pertinents, définir les priorités d’actions pour l’entreprise. Enfin, on met en œuvre un plan d’actions (avec des intervenants et des délais définis). PS : la démarche d’amélioration s’entend de façon continue et le plan RSE doit être mis à jour chaque année !

Pour aller plus loin http://www.developpement-durable.gouv.fr/Qu-est-ce-que-la-responsabilite.html http://www.novethic.fr/novethic/v3/rse-responsabilite-sociale-d-entreprise-enjeux-et-acteurs.jsp



Pourquoi nous faire confiance

Equipe dédiée

Nos équipes commerciales, production et financières vous accompagnent tout au long de votre projet pour vous écouter et vous conseiller.

Un prix tout inclus

Chez Paloma, nos prix sont sans surprise. Tout est inclus, de la rémunération des prestataires, aux charges sociales ainsi que les frais de déplacement et de logistique.

Sérénité et assistance

Le Jour-J, notre service d'assistance téléphonique est disponible pour vous aider. Si vous le souhaitez, un coordinateur évènementiel est présent sur place.

Partout en France

Nous sommes partout en France et à l’étranger Que ce soit dans vos locaux, sur votre lieu de séminaire ou le lieu de votre événement.

Prestataires de proximité

Notre agence est engagée dans une démarche RSE. Nos intervenants viennent de votre région et nous privilégions les acteurs locaux.

Avis Google

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Ons Ben Abdallah

Nous avons fait appel à l'Agence Paloma pour animer un Burger Quiz lors d’un événement d’entreprise, et c’était un vrai succès ! L’ambiance était dynamique, le format ludique a beaucoup plu aux collaborateurs, et l’animateur a su embarquer tout le monde avec énergie et humour. Un excellent moment de cohésion d’équipe — je recommande vivement !

Celine Weck

Très bonne compréhension de ma demande et du besoin. Equipe réactive, très professionnelle et bienveillante. De très bon conseil. Un intervenant au top, professionnel, agréable sachant orienter sans brusquer, sait s'adapter à toutes les personnalités en présence. En bref une super expérience. Je recommande +++

Laetitia Regnier

Nous avons été en séminaire d'équipe et sincèrement nous nous sommes beaucoup amusés ! Très contents et ravis !

Maguy Bonnet

Merci à toute l'équipe de Paloma. Une équipe trés professionnelle. Depuis 2020, en tant qu'association, j'ai fait appel plusieurs fois à Paloma pour une soirée "Cuisine en distanciel" où plus d'une centaine de personnes se sont retrouvées. Ils ont adoré et en redemande. Merci à Clèment, notre cuisinier, et à toute l'équipe qui l'entoure.

Roussel Christine

J'ai fait contacté l'agence Paloma pour animer une soirée de Direction avec le burger game. Nous avons eu Jonathan animateur et il fut FANTASTIC! Je tiens à souligner qu’il a animé la soirée d’une main de maître, et suivant le rythme d’humeur des participants.

Clipper Coramine

Nous avons récemment fait appel à l'agence Paloma pour organiser notre événement, et nous sommes ravis du résultat. L’événement a été un véritable succès grâce à leur professionnalisme et leur attention aux détails. Tout a été parfaitement orchestré !

Nathalie Carpentier

Excellente expérience. Animateur au top et motivés. Les animations étaient adaptées.

Stéphanie Pastout

Sollicité pour un evenement incentive dans Paris, ils ont répondu largement à nos attentes et ont su s'adapter à nos contraintes. Satisfaction générale des participants. Nous les recommandons !

Florence Stoop

L'équipe de l'agence était parfaite : disponible, ils ont su s'adapter à nos demandes, ils nous ont accompagnés jusqu'au départ du dernier d'entre nous. Je recommande vivement

FAQ - Tout savoir sur le team building

Qu’est-ce qu’une activité de team building ?

Une activité de team building est conçue pour renforcer la cohésion d’équipe, améliorer la communication et créer du lien entre collaborateurs.

Pourquoi organiser un team building en entreprise ?

Le team building booste la motivation, renforce l’esprit d’équipe, réduit les tensions et favorise la collaboration entre collègues.

Quelles sont les meilleures idées de team building ?

Escape game, olympiades, défis créatifs ou RSE… Pack Team Building propose plus de 80 idées originales partout en France.