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Ateliers d’efficacité collective

règles dor efficacité collective

Séminaire travail en équipe


Mettre en place une activité de groupe dans le cadre d'un séminaire ou d'une réunion commerciale est fondamentale. Les organisateurs d'événement sont de véritables spécialités qui recherchent pour vous des activités variés qui mettent en valeur l'esprit d'équipe et le côté corporate de vos collaborateurs.

Une activité séminaire entreprise pour l'efficacité de groupe : une assurance de réussite !

Qu'il s'agisse d'une activité qui dire une heure, une demi journée ou une journée entière (et pourquoi pas sur plusieurs jours) importera directement la motivation de vos équipes, qu'il s'agisse de vos collaborateurs directs ou indirects, de cadres ou de techniciens.

Bien souvent, ces activités sont minutieusement choisies pour favoriser la fédération et l'implication des salariés envers l'entreprise à laquelle ils appartiennent. Dans de grandes structures, il arrive que certains ne se connaissent même pas : un événement de ce type est de faire connaissance entre les différents services, de mettre des noms sur des visages et de favoriser l'échange pour une plus grande fluidité sur le travail au quotidien.

Parmi ces activité orientées dans l'efficacité de groupe, on note de nouvelles tendances qui sont très appréciées des entreprises, comme par exemple les ateliers qui se déroulent en pleine nature, ou dans des cadres propice à la détente, au challenge collaboratif et même au retour en enfance. Vous pouvez par exemple opter pour un atelier sur le thème de la gastronomie, de l’œnologie, de la découverte du territoire, des sports collectifs, etc. Le but est très simple : constituer des équipes équitables et favoriser l'échange entre vos collaborateurs pour créer une meilleure ambiance de travail au quotidien tout en redonnant à chacun un élan de motivation.

Bon à savoir : Les salariés ne sont pas les seuls personnes concernées dans ces événements : les cadres ainsi que les dirigeants sont plus que bienvenus. Ce sont des moments privilégiés pour apprendre à bien connaître vos collaborateurs, connaître leurs points forts ainsi que des qualités que vous n'avez peut être jamais soupçonné !

L'esprit de groupe : le ciment d'une entreprise efficace

Pour les séminaires et les activités liées au monde de l'entreprise, il est toujours conseillé de choisir des ateliers où les participants peuvent s'amuser, s'exprimer et prouver ce dont ils sont capables. C'est l'occasion de créer (ou de renforcer) des liens et renforcer une équipe en mettant à l'ordre du jour la bonne humeur, la communication ainsi que la détente.

Pour ceux et pour celles qui préfèrent des activités en plein air, là encore, le seul embarras que vous aurez sera celui du choix. Toutes les occasions sont bonnes pour sortir du bureau et du cadre trop formel de l'entreprise. Pour pousser le challenge, vous pouvez par exemple vous pencher sur des olympiades, des chasses au trésor, des rallyes, des ateliers randonnées, des découvertes urbaines, tout est prétexte à sortir de l'ordinaire.

En cas de mauvais temps où si vous organisez une réunion ou un séminaire en période hivernale, nous vous proposons des activités en intérieur qui sont axées autour de plusieurs thèmes. Il peut par exemple s'agit d'un atelier dégustation (cuisine, chocolat, vins, cuisine moléculaire), artistique ou encore un atelier qui vous ramènera en enfance ! La nostalgie est revenue au goût du jour et les gens sont en perpétuelle recherche de jeux, de la musique et des loisirs qui ont bercé leur enfance : c'est pourquoi nous nous sommes adaptés à cette demande en mettant en avant des jeux dédiés aux Legos grandeur nature, au Kapla, au Laser game, etc. Le but commun de ces activités est de rythmer ces moments privilégiés par un élan de convivialité et de détente.

Le capital humain à privilégier

Une entreprise, c'est avant tout une équipe de collaborateurs qui anime et qui fait fonctionner son activé au quotidien. Pour leur montrer votre reconnaissance, pour renforcer les liens et bien entendu pour sortir du quotidien, n'hésitez pas à leur proposer des ateliers et des activités, que ce soit de manière occasionnelle comme lors d'un séminaire ou dans le cadre d'un repas de fin d'année.

Pour entretenir la motivation, la cohésion et l'esprit d'équipe tout au long de l'année, il est essentiel de créer des événements pour mettre en avant l'esprit de groupe. Celui ci doit impérativement primer sur l'individuel et être au centre de tous les débats.

C'est pourquoi vos collaborateurs sauront se montrer beaucoup plus performants s'ils se sentent considérés et appréciés par les dirigeants de l'entreprise à laquelle ils appartiennent. C'est un sentiment qui est tout à fait normal : d'ailleurs on note une grande baisse de motivation dans les sociétés où aucun événement corporate n'est organisé. Cela se répercute directement et indirectement sur la productivité et par conséquent sur le chiffre d'affaires.

Prendre soin de leurs salariés et leur apporter de la considération, c'est faire preuve d'investissement, à la fois pour la bonne santé de votre entreprise, mais aussi pour humaniser les relations professionnelles. Bien souvent les personnes des différents services n'ont pas le temps de se connaître et n'ont qu'un bref aperçu de leur interlocuteur. Une discussion entre deux portes de bureau ou entre deux réunions ne suffit pas à créer une relation solide : vous pouvez palier ce besoin en rassemblant, le temps d'une soirée ou d'une journée, vos collaborateurs et leur permettre d'échanger.

Pour avoir un aperçu des solutions qui s'ouvrent à vous, nos conseillers sont à votre disposition pour vous informer et vous apporter tous les renseignements dont vous avez besoin pour votre projet.

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