BESOIN DE CONSEIL ? Appelez nos experts au 09 72 62 28 60 ou contactez-nous
Voilà une question que peut se poser – légitimement – le manager de proximité : dois-je participer moi aussi au teambuilding avec mon équipe ? Ne vais-je pas fausser la dynamique de groupe ? Ou pire, me ridiculiser et perdre mon autorité ?
La réponse dépend en fait de votre style de management. Si vous exercez un management hiérarchique, que vous tirez votre légitimité de votre titre officiel ou de la taille de votre bureau, vous risquez effectivement de mal vivre votre teambuilding. De vous sentir « en trop ». Au contraire, si vous avez adopté un management participatif, que vous considérez que vous faites partie intégrante de votre équipe, certes avec un rôle différent (coordination, contrôle, etc.), alors le teambuilding peut aussi vous être bénéfique en tant que chef.
Lors du teambuilding, votre rôle spécifique sera double : d’une part donner du sens au teambuilding, d’autre part, montrer l’exemple. Objectif : convaincre les collaborateurs les plus réticents et contribuer à enclencher la dynamique de groupe. En vivant une expérience forte avec votre équipe, en partageant un bon moment en dehors de la routine du bureau, vous allez renforcer les liens tissés avec vos collaborateurs. Votre management sortira renforcé du teambuilding.
Nos équipes commerciales, production et financières vous accompagnent tout au long de votre projet pour vous écouter et vous conseiller.
Chez Paloma, nos prix sont sans surprise. Tout est inclus, de la rémunération des prestataires, aux charges sociales ainsi que les frais de déplacement et de logistique.
Le Jour-J, notre service d'assistance téléphonique est disponible pour vous aider. Si vous le souhaitez, un coordinateur évènementiel est présent sur place.
Nous sommes partout en France et à l’étranger Que ce soit dans vos locaux, sur votre lieu de séminaire ou le lieu de votre événement.
Notre agence est engagée dans une démarche RSE. Nos intervenants viennent de votre région et nous privilégions les acteurs locaux.
Une activité de team building est conçue pour renforcer la cohésion d’équipe, améliorer la communication et créer du lien entre collaborateurs.
Le team building booste la motivation, renforce l’esprit d’équipe, réduit les tensions et favorise la collaboration entre collègues.
Escape game, olympiades, défis créatifs ou RSE… Pack Team Building propose plus de 80 idées originales partout en France.