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Mieux écouter ses collaborateurs

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Il ne suffit pas d'ouvrir sa porte pour que les collaborateurs viennent discuter avec leur manager... Encore faut-il montrer qu'on les écoute. Conseils pour mieux ouvrir ses oreilles.

Faites la "tournée des popotes"

Rien ne vaut un petit tour dans les bureaux, sans raison particulière, pour prendre le pouls de l'entreprise. Prenez le temps d'aller voir régulièrement vos collaborateurs, d'échanger quelques mots avec eux. En tant que manager, c'est à vous de faire les premiers pas pour montrer que vous êtes accessible.

Pratiquez l'écoute active

Autrement dit, ne restez pas passif quand un de vos collaborateurs s'exprime. Prenez des notes, reformulez ses propos, demandez de préciser des points, faites une synthèse à la fin de l'entretien. Cela vous aidera à mieux vous concentrer sur la conversation.

Choisissez le meilleur moment

Les managers sont interrompus en moyenne tous les quarts d'heure (par le téléphone, les mails, les questions, etc.). Résultats, ils ont tendance à ne plus lever le nez de leur ordinateur quand un collaborateur entre dans leur bureau... Pour autant, ne confondez pas être disponible et être à disposition. Si vous êtes sollicité trop souvent, indiquez le meilleur moment de la journée pour venir vous voir ou proposez des rendez-vous.

Montrez que vous avez écouté

Cherchez toujours à appliquer au moins une partie des idées exprimées par vos collaborateurs. Et n'oubliez pas de rendre à César ce qui appartient à César en remerciant la personne à l'origine de l'idée.

 



Pourquoi nous faire confiance

Equipe dédiée

Nos équipes commerciales, production et financières vous accompagnent tout au long de votre projet pour vous écouter et vous conseiller.

Un prix tout inclus

Chez Paloma, nos prix sont sans surprise. Tout est inclus, de la rémunération des prestataires, aux charges sociales ainsi que les frais de déplacement et de logistique.

Sérénité et assistance

Le Jour-J, notre service d'assistance téléphonique est disponible pour vous aider. Si vous le souhaitez, un coordinateur évènementiel est présent sur place.

Partout en France

Nous sommes partout en France et à l’étranger Que ce soit dans vos locaux, sur votre lieu de séminaire ou le lieu de votre événement.

Prestataires de proximité

Notre agence est engagée dans une démarche RSE. Nos intervenants viennent de votre région et nous privilégions les acteurs locaux.

Avis Google

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Catherine Tran

Très bon accompagnement de l'équipe pour la mise en oeuvre et l'animation d'un parcours coordonné pour laisser s'exprimer la créativité et la collaboration des participants dont certains ne se voient que rarement et pourtant tous ont été ravis de relever le défi du circuit plein de "bidules"

Maguy Bonnet

Merci à toute l'équipe de Paloma. Une équipe trés professionnelle. Depuis 2020, en tant qu'association, j'ai fait appel plusieurs fois à Paloma pour une soirée "Cuisine en distanciel" où plus d'une centaine de personnes se sont retrouvées. Ils ont adoré et en redemande.

Nathalie Delsaux

3ème fois que je travaille avec Paloma, de belles prestations, et intervenants à l'écoute des besoins client

Borrel Fred

Un grand merci pour l’organisation de notre Séminaire. C’était génial tous les participants ont apprécié. Je recommande l'agence Paloma

Roussel Christine

J'ai fait contacté l'agence Paloma pour animer une soirée de Direction avec le burger game. Nous avons eu Jonathan animateur et il fut FANTASTIC! Je tiens à souligner qu’il a animé la soirée d’une main de maître, et suivant le rythme d’humeur des participants.

Clipper Coramine

Nous avons récemment fait appel à l'agence Paloma pour organiser notre événement, et nous sommes ravis du résultat. L’événement a été un véritable succès grâce à leur professionnalisme et leur attention aux détails. Tout a été parfaitement orchestré !

Nathalie Carpentier

Excellente expérience. Animateur au top et motivés. Les animations étaient adaptées.

Stéphanie Pastout

Sollicité pour un evenement incentive dans Paris, ils ont répondu largement à nos attentes et ont su s'adapter à nos contraintes. Satisfaction générale des participants. Nous les recommandons !

Florence Stoop

L'équipe de l'agence était parfaite : disponible, ils ont su s'adapter à nos demandes, ils nous ont accompagnés jusqu'au départ du dernier d'entre nous. Je recommande vivement

FAQ - Tout savoir sur le team building

Qu’est-ce qu’une activité de team building ?

Une activité de team building est conçue pour renforcer la cohésion d’équipe, améliorer la communication et créer du lien entre collaborateurs.

Pourquoi organiser un team building en entreprise ?

Le team building booste la motivation, renforce l’esprit d’équipe, réduit les tensions et favorise la collaboration entre collègues.

Quelles sont les meilleures idées de team building ?

Escape game, olympiades, défis créatifs ou RSE… Pack Team Building propose plus de 80 idées originales partout en France.