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Le choix du moment pour organiser un teambuilding est important. Vaut-il mieux le faire à la rentrée, en fin d'année ou juste avant le lancement d'un projet ? En fait, tout dépend de vos objectifs.
La décision de réaliser un teambuilding peut s'imposer dans un moment crucial : quand l'entreprise fait face à un problème de communication, à une baisse de performance ou de motivation des équipes. Le teambuilding vient alors remédier à ces crises. Mais l'idéal est d'anticiper, de ne pas attendre que le problème se déclare pour organiser un teambuilding. Mieux vaut prévenir que guérir !
Les périodes de rentrée scolaire, de constitution d'une nouvelle équipe ou de lancement d'un nouveau projet sont aussi propices au teambuilding. Partager ensemble une expérience positive prépare les collaborateurs à relever des défis importants. Le teambuilding est alors un bon moyen de fédérer les salariés, de leur permettre de mieux se connaître, de créer l'esprit d'équipe lorsqu'une nouvelle aventure démarre. Les collaborateurs seront gonflés à bloc !
Enfin, vous pouvez décider d'offrir une activité artistique, ludique ou sportif pour récompenser vos collaborateurs suite à un succès collectif : un projet bouclé, un nouveau marché, etc. Certaines périodes semblent alors plus propices, comme les fêtes de fin d’année, le printemps ou bien avant les vacances d'été.
Nos équipes commerciales, production et financières vous accompagnent tout au long de votre projet pour vous écouter et vous conseiller.
Chez Paloma, nos prix sont sans surprise. Tout est inclus, de la rémunération des prestataires, aux charges sociales ainsi que les frais de déplacement et de logistique.
Le Jour-J, notre service d'assistance téléphonique est disponible pour vous aider. Si vous le souhaitez, un coordinateur évènementiel est présent sur place.
Nous sommes partout en France et à l’étranger Que ce soit dans vos locaux, sur votre lieu de séminaire ou le lieu de votre événement.
Notre agence est engagée dans une démarche RSE. Nos intervenants viennent de votre région et nous privilégions les acteurs locaux.
Une activité de team building est conçue pour renforcer la cohésion d’équipe, améliorer la communication et créer du lien entre collaborateurs.
Le team building booste la motivation, renforce l’esprit d’équipe, réduit les tensions et favorise la collaboration entre collègues.
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