BESOIN DE CONSEIL ? Appelez nos experts au 09 72 62 28 60 ou contactez-nous
La souffrance au travail intervient lorsque que les collaborateurs ne se sentent pas considérés par les managers, et l’ambiance se fera ressentir au bureau. Pour pallier ce problème, il faut d’abord que chacun se sente bien et en harmonie avec les autres. Le chef d’entreprise doit veiller à donner des responsabilités, être à l’écoute, féliciter quand un travail est bien fait. On peut commencer par encourager les collaborateurs à mieux se connaître, mais transmettre des valeurs d’entreprise, cela ne passe pas par les mots !
- Pour 2/3 des salariés français, le rire constitue le rempart le plus efficace contre le stress au travail. Rire ensemble est un bon moyen de se détendre et créer une dynamique d’équipe. Par exemple, Les membres du conseil d’administration d’IBM International débutent leurs réunions avec des histoires drôles et quelques blagues drôles. L’objectif est de se détendre. Vous pouvez aussi mettre de l’humour avant un séminaire. Certaines entreprises se sont même aperçues que grâce à ses 10 premières minutes d’humour, les participants étaient plus productifs et la réunion durait moins longtemps grâce à l’efficacité de l’équipe.
- Des bureaux chaleureux : créez de la convivialité dans vos locaux pour que les membres s’y sentent bien. Inspirez vous des célèbres sociétés : Microsoft, Accenture, Total ou Google. Ou vous pouvez tout simplement mettre en place un espace détente pour que les collaborateurs puissent se réunir et échanger. Une manière de susciter une énergie positive. Les directeurs d’entreprises doivent voir ses dépenses comme un investissement !
- Faire prendre conscience que deux têtes valent mieux qu'une ! Mettre en avant l’entraide entre les collaborateurs. Exemple : mettre en place un système de covoiturage, créer des groupes de réflexion ayant pour objectif de rechercher des moyens d’améliorer le quotidien en entreprise. 2 en 1 : les collaborateurs se sentent considérés et tout en travaillant cette cohésion.
- Sortir du cadre professionnel en invitant les participants à déjeuner hors de la société, ou en organisant un repas de noël chaque année par exemple.
- Organiser des activités de Team Building. Il n’y a pas que des activités sportives, les ateliers de team building créatif et de réflexion sont aussi très fédérateurs. Selon une étude menée par l’agefi, le Teambuilding augmente en moyenne de 30% l’efficacité des entreprises. Détectez les problèmes dans votre entreprise, analysez le comportement de vos équipes pour voir ce qui ne va pas. Exemple : si des conflits apparaissent entre certains de vos collaborateurs, organisez un Team Building théâtral ! Les organisateurs pourront détecter les conflits et en faire quelque chose de positif. De plus les ateliers permettent aux équipes de mieux se connaître : « Vous pouvez en apprendre plus sur une personne en une heure de jeu qu’en une année de conversation » Platon.
Nos équipes commerciales, production et financières vous accompagnent tout au long de votre projet pour vous écouter et vous conseiller.
Chez Paloma, nos prix sont sans surprise. Tout est inclus, de la rémunération des prestataires, aux charges sociales ainsi que les frais de déplacement et de logistique.
Le Jour-J, notre service d'assistance téléphonique est disponible pour vous aider. Si vous le souhaitez, un coordinateur évènementiel est présent sur place.
Nous sommes partout en France et à l’étranger Que ce soit dans vos locaux, sur votre lieu de séminaire ou le lieu de votre événement.
Notre agence est engagée dans une démarche RSE. Nos intervenants viennent de votre région et nous privilégions les acteurs locaux.
Une activité de team building est conçue pour renforcer la cohésion d’équipe, améliorer la communication et créer du lien entre collaborateurs.
Le team building booste la motivation, renforce l’esprit d’équipe, réduit les tensions et favorise la collaboration entre collègues.
Escape game, olympiades, défis créatifs ou RSE… Pack Team Building propose plus de 80 idées originales partout en France.