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Face aux défis environnementaux et sociétaux actuels, les entreprises ont un rôle essentiel à jouer. Intégrer ces enjeux dans leurs pratiques managériales et culturelles devient une priorité stratégique. Le séminaire responsable s’inscrit dans cette dynamique : il combine cohésion d’équipe et sensibilisation à l’environnement, tout en incarnant les valeurs d’une transition écologique concrète et accessible.
Lyon, métropole verte, innovante et engagée, est l’un des terrains les plus propices pour accueillir ce type de démarche. Alors comment réussir un séminaire RSE dans la capitale des Gaules ? Voici un tour d’horizon des bonnes pratiques, des idées d’animations, et des prestataires locaux à connaître.
Le séminaire d’entreprise n’est plus seulement un moment de détente ou de formation. Il devient un outil de transformation culturelle. Organiser un séminaire à dimension RSE, c’est :
Lyon est un territoire engagé pour le climat, avec une politique active de transition écologique et de développement durable. La ville propose :
Un séminaire responsable se distingue par le choix d’activités en phase avec vos engagements RSE. Voici quelques exemples concrets.
Cette animation ludique et artistique permet de créer une fresque photo collective avec les portraits des participants pris lors de l'événement. Chaque photo s’intègre dans un visuel choisi à l’avance, révélant une œuvre à la fin du séminaire. Résultat ? Une trace collective, durable, et sans déchets superflus.
Organiser un séminaire RSE ne répond pas seulement à des impératifs environnementaux ou d’image. C’est également un levier stratégique RH. Il permet d’agir sur plusieurs axes clés du management moderne :
Un séminaire axé sur les valeurs RSE permet de rappeler les engagements fondamentaux de l’entreprise. Cela contribue à construire une culture commune, dans laquelle les salariés peuvent s’identifier et se projeter.
Les jeunes générations, en particulier les milléniaux et la génération Z, sont sensibles aux engagements éthiques et durables des employeurs. Proposer un séminaire engagé peut devenir un véritable atout de marque employeur.
Un événement qui mêle activités collectives, valeurs positives et créativité renforce la cohésion d’équipe, améliore la communication et crée un climat de confiance favorable à la performance.
Les idées générées pendant un séminaire peuvent faire naître de nouvelles initiatives écologiques internes : groupes de travail RSE, démarche de sobriété numérique, optimisation des trajets domicile-travail, etc.
Entreprise : PME de 90 personnes dans le secteur de la métallurgie.
Objectif : initier une réflexion sur la transition écologique et renforcer la cohésion d’équipe.
Entreprise : Start-up de 30 salariés.
Objectif : faire de l’onboarding de nouveaux collaborateurs un moment fort et engagé.
Voici quelques acteurs lyonnais à connaître pour organiser un séminaire responsable :
Astuce : préférez des traiteurs bio, locaux et zéro déchet (comme Les Bocaux Lyonnais ou Mama Nissa).
Un séminaire responsable ne se limite pas à des activités vertes : il doit être pensé dans son ensemble.
💡 Bonnes pratiques :
Organiser un séminaire responsable à Lyon, c’est bien plus qu’un simple événement : c’est un acte d’engagement. En intégrant des activités autour de la sensibilisation environnementale, en collaborant avec des prestataires locaux et durables, et en choisissant des formats innovants comme Print My Wall, vous offrez à vos équipes une expérience humaine, utile, et cohérente avec les enjeux de notre temps.
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Notre agence est engagée dans une démarche RSE. Nos intervenants viennent de votre région et nous privilégions les acteurs locaux.
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