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pack team building 10 activitées de team building

Les tendances team building 2025 à ne pas manquer

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En 2025, le team building continue de se transformer pour répondre aux nouvelles attentes des entreprises et des collaborateurs : plus de sens, d’inclusion, d’impact, d’innovation… Pack Team Building observe et intègre ces évolutions dans ses offres. Voici les grandes tendances qui vont structurer les événements de cohésion d’équipe cette année, et comment les intégrer via vos prochains ateliers et séminaires.


1. Sens & finalité : le team building porteur de valeurs

RSE, solidarité & impact concret

Les entreprises cherchent de plus en plus à associer leurs événements internes à des valeurs profondes : responsabilité sociétale, solidarité, inclusion. Les activités RSE ne sont plus optionnelles, mais centrales. Pack Team Building propose déjà des ateliers type World Tour Solidaire, Team Building RSE, ou des rallyes solidaires.

Ces formats permettent aux participants non seulement de se divertir, mais de toucher à des causes, par exemple contribuer à une action sociale, environnementale, ou locale, ce qui renforce le sentiment d’utilité partagée, l’engagement et la fierté d’appartenance.

Cohésion avant compétition

La rivalité est de moins en moins recherchée. À la place, c’est la coopération, la bienveillance et l’intelligence collective qui montent en puissance. Plutôt que de simples défis compétitifs, les ateliers favorisent la collaboration. Par exemple, Pack Team Building met en avant des formats où plusieurs équipes travaillent sur un même projet (comme l’atelier Hymne d’Entreprise) ou des challenges coopératifs.


2. Hybridation & technologies immersives

Formats hybrides et distanciels / virtuels

De plus en plus de collaborateurs sont à distance ou dispersés géographiquement. Pack Team Building propose des formats comme Escape Game en visio, Team Building Challenge à durée flexible, accessibles FR / UK, etc.

Ces formats hybrides ou 100 % virtuels permettent de toucher tous les participants, quelle que soit leur localisation, tout en offrant interactivité et inclusion. C'est une une dynamique de flexibilité, très recherchée en 2025.

Immersion & expérience sensorielle

Technologies immersives (réalité virtuelle, réalité augmentée, simulations) mais aussi expériences fortes en lien avec la nature ou les sens : c’est une tendance forte. Notre agence événementielle exploite ces pistes, soit par adaptation d’escape games ou d’enquêtes immersives, soit en proposant des activités outdoor mêlant aventure et immersion. Même s’il n’est pas clair que toutes les offres utilisent déjà la VR, le virage vers l’immersif est en marche.


3. Créatif, artistique & expression

Les ateliers qui sollicitent la créativité ou l’expression personnelle sont plébiscités pour offrir un moment unique, sortir du cadre habituel, et stimuler la pensée latérale.


4. Nature, plein air & formats aventure

Outdoor / aventure comme vecteur de résilience

Randonnées, défis nature, escape game en forêt, ou encore activités d’orientation combinées à des défis physiques modérés : ces formats permettent de sortir des murs du bureau, de casser la routine, de créer des moments forts. Notre agence événementielle Pack Team Building inclut des activités sportives et d’aventure dans son offre (karting, quad, défis aventure, etc.)

Bien-être & reconnexion

La nature est aussi vecteur de calme, de recentrage. Certains formats combinent aventure douce, outdoor, randonnée, ou des ateliers sensoriels pour favoriser la détente, le bien-être mental. En intégrant des pauses nature, des moments de mindfulness, on répond aux besoins croissants de prévention du burnout, de stress.


5. Learning & développement personnel intégré

Team Learning : apprendre en jouant

Les ateliers ne sont plus seulement récréatifs, ils sont formateurs. Pack Team Building propose des formats Team Learning : ateliers de stratégie, design thinking, vision d’entreprise, Lego Vision & Stratégie, etc.

L’idée est de mêler cohésion d’équipe + développement de compétences utiles : communication, leadership, créativité, gestion du changement…

Soft Skills au centre

Communication non violente, gestion du stress, intelligence émotionnelle, inclusion, diversité, culture d’entreprise… Ce sont des sujets sur lesquels les entreprises veulent mobiliser leurs équipes. Un atelier de team building peut intégrer ces thèmes explicitement, souvent avec des médiations, des retours collectifs ou des bilans à chaud. ➤ C’est un moyen de faire du fun mais aussi de la valeur ajoutée durable.


6. Inclusion, accessibilité & diversité

Une tendance forte qui se confirme : chaque format doit être pensé pour tous les profils : quel que soit l’âge, le niveau physique, la culture, le genre…


7. Formats modulables & micro-expériences

Temps courts, maxi impact

Les entreprises cherchent souvent des formats de 1 à 3 heures, voire des micro-activités durant une journée, plutôt que des événements de plusieurs jours coûteux. Pack Team Building propose plusieurs formats de 2h, 2h30, 3h.

Événements modulables et sur mesure

Chaque équipe a des besoins différents : certains cherchent surtout la détente, d’autres des apports concrets de formation. Les offres modulables, choix selon les enjeux (gestion de stress, créativité, compétition, collaboration) ; aussi la possibilité de combiner plusieurs mini-ateliers dans le même événement.


8. Éco-responsabilité & local

Réduction de l’empreinte carbone

Privilégier les prestataires locaux, limiter les déplacements, utiliser des matériaux durables, éviter le gaspillage (repas, logistique, etc.), compenser les émissions sont des attentes fortes. Pack Team Building mentionne le recours à des intervenants de proximité et le souci d’une offre responsable.

Expériences locales & ancrage territorial

Valoriser les ressources locales : artisans, producteurs, patrimoine, gastronomie, culture locale. Organiser des activités qui font découvrir le territoire, renforcent le sentiment d’attachement à un lieu, à une communauté. Nous organisons des Rallyes, Challenges qui utilisent le territoire urbain ou naturel.


9. Data, feedback et mesure d’impact

Une tendance émergente : ne plus seulement organiser, mais mesurer.


10. Animation cross-générationnelle & multigénérationnelle

Avec des équipes de plus en plus diversifiées, génération Z, milléniaux, cadre seniors, les formats doivent inclure tous les profils.


11. Le bien-être au cœur des formats

Le bien-être ne se limite plus à un bonus. Il est central.


Conclusion : ce que nous proposons pour 2025

Chez Pack Team Building, nous anticipons ces tendances et nous adaptons nos catalogues pour :

Si vous envisagez une activité de team building en 2025, n’hésitez pas à solliciter notre équipe pour construire un projet aligné à vos objectifs, vos valeurs, votre budget, un moment qui ne sera pas juste agréable, mais significatif, fédérateur, et mémorable.



Pourquoi nous faire confiance

Equipe dédiée

Nos équipes commerciales, production et financières vous accompagnent tout au long de votre projet pour vous écouter et vous conseiller.

Un prix tout inclus

Chez Paloma, nos prix sont sans surprise. Tout est inclus, de la rémunération des prestataires, aux charges sociales ainsi que les frais de déplacement et de logistique.

Sérénité et assistance

Le Jour-J, notre service d'assistance téléphonique est disponible pour vous aider. Si vous le souhaitez, un coordinateur évènementiel est présent sur place.

Partout en France

Nous sommes partout en France et à l’étranger Que ce soit dans vos locaux, sur votre lieu de séminaire ou le lieu de votre événement.

Prestataires de proximité

Notre agence est engagée dans une démarche RSE. Nos intervenants viennent de votre région et nous privilégions les acteurs locaux.

Avis Google

4.9/5  

Ons Ben Abdallah

Nous avons fait appel à l'Agence Paloma pour animer un Burger Quiz lors d’un événement d’entreprise, et c’était un vrai succès ! L’ambiance était dynamique, le format ludique a beaucoup plu aux collaborateurs, et l’animateur a su embarquer tout le monde avec énergie et humour. Un excellent moment de cohésion d’équipe — je recommande vivement !

Celine Weck

Très bonne compréhension de ma demande et du besoin. Equipe réactive, très professionnelle et bienveillante. De très bon conseil. Un intervenant au top, professionnel, agréable sachant orienter sans brusquer, sait s'adapter à toutes les personnalités en présence. En bref une super expérience. Je recommande +++

Laetitia Regnier

Nous avons été en séminaire d'équipe et sincèrement nous nous sommes beaucoup amusés ! Très contents et ravis !

Maguy Bonnet

Merci à toute l'équipe de Paloma. Une équipe trés professionnelle. Depuis 2020, en tant qu'association, j'ai fait appel plusieurs fois à Paloma pour une soirée "Cuisine en distanciel" où plus d'une centaine de personnes se sont retrouvées. Ils ont adoré et en redemande. Merci à Clèment, notre cuisinier, et à toute l'équipe qui l'entoure.

Roussel Christine

J'ai fait contacté l'agence Paloma pour animer une soirée de Direction avec le burger game. Nous avons eu Jonathan animateur et il fut FANTASTIC! Je tiens à souligner qu’il a animé la soirée d’une main de maître, et suivant le rythme d’humeur des participants.

Clipper Coramine

Nous avons récemment fait appel à l'agence Paloma pour organiser notre événement, et nous sommes ravis du résultat. L’événement a été un véritable succès grâce à leur professionnalisme et leur attention aux détails. Tout a été parfaitement orchestré !

Nathalie Carpentier

Excellente expérience. Animateur au top et motivés. Les animations étaient adaptées.

Stéphanie Pastout

Sollicité pour un evenement incentive dans Paris, ils ont répondu largement à nos attentes et ont su s'adapter à nos contraintes. Satisfaction générale des participants. Nous les recommandons !

Florence Stoop

L'équipe de l'agence était parfaite : disponible, ils ont su s'adapter à nos demandes, ils nous ont accompagnés jusqu'au départ du dernier d'entre nous. Je recommande vivement