Team Building freque collaborative. Vous êtes à la recherche de nouveaux concepts pour surprendre vos clients, collaborateurs et marquer les esprits ? Quoi de mieux qu’un atelier graff ou peinture participatif pour réunir vos collaborateurs autour d’un projet commun ? Cet atelier peinture est un team building créatif très fédérateur idéal lors d’un séminaire d’intégration.
Vous souhaitez organiser pour vous et vos collègues un atelier original et vivant, pour resserrer les liens ? Rien de mieux qu’un team building créatif, qui permettra à chacun de démontrer ses talents. Nous vous proposons ici de faire mieux connaissance avec un atelier de cohésion d’équipe qui sort de l’ordinaire : le team building fresquue !
Généralement, une activité de team building – littéralement « atelier de cohésion d’équipe », sert à renforcer les liens entre les salariés d’une même entreprise, par le biais de challenges à relever en dehors du travail. Cette activité est particulièrement saine, car elle permet souvent d’agir sur des tensions, voire d’apaiser les conflits entre les membres d’une même équipe. Mais la constitution d’équipes en team building peut également être l’occasion de mieux faire connaissance avec de nouveaux arrivants, à l’occasion d’un séminaire d’intégration par exemple. En bref, le concept permet de se défouler à l’occasion d’une soirée ou d’un évènement thématique ! Bref, vous l’aurez compris, le team building est une activité fort apprécier, à conseiller d’urgence non seulement aux professionnels mais également à de nombreux types de publics – notamment les enfants.
Le team building créatif propose un concept original, qui se démarque un peu des soirées karaoké et autres ateliers de cohésion d’équipe. Un peu de la même manière qu’un atelier « bande dessinée », l’objectif ici est de laisser libre cours à son imagination et d’exprimer un certain nombre de sentiments artistiques. Parfois, certains participants parviennent véritablement à se révéler, en exprimant une créativité refoulée ou insoupçonnée !
Ainsi, l’atelier créatif permet véritablement de libérer l’énergie de vos collaborateurs, et leur permettent d’exprimer des idées nouvelles : une dimension intéressante du team building créatif, surtout si vous souhaitez développer de nouveaux projets en interne ou réfléchir à une nouvelle gamme de services ou produits, etc… Autre aspect intéressant de ce concept : vos collaborateurs travaillent à la mise en image des valeurs véhiculées par l’entreprise, à partir d’une thématique ou d’une série d’expressions prédéfinies ! Ainsi, le team building en mode « Graff’Art » est tout à fait approprié pour stimuler l’imaginaire de vos collaborateurs : voyons ci-dessous comment se déroule un atelier de cette nature.
L’essentiel d’un atelier créatif est généralement pris en charge par des artistes professionnels. L’encadrement est donc assuré pour que les différentes équipes participantes ne se retrouvent pas livrées à elles-mêmes ! De préférence, on recommandera aux organisateurs et aux responsables de réserver un espace extérieur ou en dehors des murs de l’entreprise, car le matériel employé est relativement sensible – on parle ici de bombes de peinture, l’occasion d’investir dans du matériel écologique autant que possible ! Chaque session dure en moyenne de 2 à 3 heures, selon les modalités d’organisation, et la disponibilité de vos collaborateurs.
Pour le reste, le principe est relativement simple : imaginez un mur de toiles blanches recouvrant une large surface, destinée à la libre expression de chacune des équipes. L’objectif, à partir de là, est de donner un certain nombre de sujets / expressions / thématiques en rapport direct ou indirect avec la culture de l’entreprise et ses valeurs personnelles, et de laisser chaque équipe développer un concept créatif autour de ces idées.
L’objectif à terme est de faire réaliser à l’ensemble des équipes une œuvre commune, ou des concepts créatifs pouvant trouver une résonance intellectuelle chez le voisin : c’est ce qui créé finalement la cohésion d’équipe, et le sentiment d’appartenir à une même structure professionnelle, avec un objectif commun, ou une vision commune de l’entreprise et de ses valeurs.
Pour conclure, le séminaire créatif peut être une excellente occasion de renforcer les liens entre différents collaborateurs d’une même structure professionnelle. Notamment et surtout si vos futurs projets sont par exemple, de lancer un nouveau produit, d’opérer une fusion ou d’inaugurer une nouvelle enseigne ou un nouveau magasin ! Pour conserver au-delà de l’atelier un sentiment réellement positif, chaque participant a la possibilité de repartir avec son esquisse. Certains retours sont d’ailleurs tellement enthousiastes que les collaborateurs continuent leurs illustrations entre eux par la suite ! En bref, vous l’aurez compris : pour fédérer, rien ne vaut l’organisation d’un atelier graffiti.
Les étapes
Etape 1
L'atelier débute par un briefing encadré par des artistes professionnels qui guideront les participants. Le principe est simple : un espace extérieur ou une grande surface est préparée, souvent sous forme de toiles blanches, où chaque équipe pourra librement exprimer sa créativité. Avant de commencer, des thématiques ou valeurs spécifiques liées à l'entreprise sont partagées avec les participants pour inspirer leur travail. Ce moment est essentiel pour comprendre les objectifs de l’atelier et assurer que la création collective soit en lien avec les valeurs et l’identité de l'entreprise.
Etape 2
Les équipes sont divisées et chacune d'elles travaille sur une section de la fresque commune. À l’aide de bombes de peinture et d’autres matériaux créatifs, les équipes illustrent leurs idées, leurs interprétations des valeurs de l’entreprise, ou des thématiques proposées. Ce processus encourage la collaboration, la communication, et l'expression créative individuelle, tout en renforçant la cohésion au sein du groupe. L’objectif final est de créer une œuvre collective, un reflet de l'unité du groupe et des valeurs partagées.
Etape 3
Une fois l'œuvre réalisée, un débriefing a lieu pour permettre à chaque équipe de présenter sa contribution et d'expliquer son approche. Ce moment permet de discuter de la manière dont les créations des équipes se rejoignent pour former une fresque cohérente et pleine de sens. Chaque participant repart également avec une esquisse ou une représentation de sa contribution, marquant ainsi l'impact de cette expérience créative sur la dynamique de groupe.
Notre différence
A partir de
90€ HT/PERSONNE
Vos objectifs :
+33 (0)9 72 62 28 60
Nos équipes commerciales, production et financières vous accompagnent tout au long de votre projet pour vous écouter et vous conseiller.
Chez Paloma, nos prix sont sans surprise. Tout est inclus, de la rémunération des prestataires, aux charges sociales ainsi que les frais de déplacement et de logistique.
Le Jour-J, notre service d'assistance téléphonique est disponible pour vous aider. Si vous le souhaitez, un coordinateur évènementiel est présent sur place.
Nous sommes partout en France et à l’étranger Que ce soit dans vos locaux, sur votre lieu de séminaire ou le lieu de votre événement.
Notre agence est engagée dans une démarche RSE. Nos intervenants viennent de votre région et nous privilégions les acteurs locaux.
D'autres idées d'activités
Une activité de team building est conçue pour renforcer la cohésion d’équipe, améliorer la communication et créer du lien entre collaborateurs.
Le team building booste la motivation, renforce l’esprit d’équipe, réduit les tensions et favorise la collaboration entre collègues.
Escape game, olympiades, défis créatifs ou RSE… Pack Team Building propose plus de 80 idées originales partout en France.
