Notre jeu de piste sur mesure est un serious game digital et interactif, conçu pour offrir une expérience immersive et ludique qui permet à vos collaborateurs de découvrir votre entreprise de manière originale, dynamique et engageante. Idéal pour des journées portes ouvertes, des intégrations de nouveaux collaborateurs, ou des emménagements dans de nouveaux locaux, ce jeu transforme votre environnement professionnel en un véritable terrain de jeu connecté, offrant ainsi une expérience unique.
L'objectif de ce jeu est de faciliter l’appropriation des lieux, des équipes et des services par les nouveaux collaborateurs. Dès leur arrivée, il est essentiel qu’ils puissent se repérer facilement et comprendre le fonctionnement global de l'entreprise. À travers ce parcours interactif, les participants découvrent les différents espaces, rencontrent les personnes clés, et se familiarisent avec les services proposés. Cette immersion progressive crée un lien immédiat avec l’entreprise et aide à instaurer un climat de confiance.
Transmettre les valeurs et l’histoire de l’entreprise
Au-delà de la simple découverte physique des lieux, ce jeu permet également de transmettre de manière originale et dynamique les valeurs, l’histoire et la culture de votre entreprise. Ces éléments, souvent difficiles à aborder de manière formelle, sont intégrés dans une approche interactive et participative, permettant aux collaborateurs de vivre ces valeurs au lieu de simplement les entendre. Ils comprennent ainsi mieux l’identité et les engagements de l’entreprise, ce qui crée une adhésion forte.
Favoriser l’engagement et la cohésion
Le jeu est conçu pour renforcer l’engagement et la cohésion dès les premiers pas dans l’organisation. En partageant une expérience commune, les nouveaux collaborateurs établissent des liens avec leurs collègues dans un cadre agréable et stimulant. Cela renforce le sentiment d’appartenance et crée un environnement propice à une intégration réussie. Bien plus qu’un simple moment ludique, cette activité devient un catalyseur pour une énergie collective et un tremplin pour une collaboration durable.
Le concept en pratique
Les participants sont répartis en équipes et équipés de tablettes numériques. Ils partent ensuite à la découverte des locaux à travers des défis et des énigmes disséminés dans les différents espaces de l'entreprise. À chaque étape, ils découvrent les services et leurs fonctions, les espaces de travail formels et informels, les spécificités de l’organisation interne ainsi que les éléments culturels et historiques de l’entreprise.
Le jeu est entièrement personnalisable, en fonction de votre environnement, de vos messages clés et de votre culture d'entreprise. Les défis sont variés et stimulants, parmi lesquels des QCM thématiques, des défis photo créatifs, des interactions avec le mobilier ou les outils internes, des jeux de logique, des puzzles, ainsi que des vidéos intégrées et de la réalité augmentée en option.
Ce jeu présente de nombreux avantages, tels que renforcer l’engagement des collaborateurs dès leur arrivée, faciliter leur repérage dans les nouveaux espaces de travail, créer un lien entre les services, et valoriser votre marque employeur. Il favorise également les échanges informels et renforce la cohésion de vos équipes, contribuant ainsi à une intégration réussie et un climat de travail harmonieux.
Les étapes
Etape 1
Lancement du jeu : Les participants sont accueillis et répartis en équipes. Ils reçoivent leurs missions et une introduction à l'outil numérique qui guidera leur parcours à travers l'entreprise.
Etape 2
Découverte et exploration : En résolvant des énigmes et en relevant des défis interactifs, les équipes explorent les différents espaces de l'entreprise, découvrent les services, et rencontrent les collaborateurs clés.
Etape 3
Bilan et débriefing : À la fin du parcours, un débriefing permet de revenir sur les points essentiels découverts pendant le jeu. Cela renforce la compréhension globale de l'entreprise et ses valeurs tout en créant un moment de partage entre les équipes.
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