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remotiver son équipe

Démotivation : et si vous étiez responsable ?

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Le moral de vos troupes baisse ? L’esprit d’équipe n’est plus là ? Réagissez au plus vite : changez de comportement ! La démotivation d’une équipe est parfois due au manager lui-même. Voici quatre bonnes résolutions à prendre pour remotiver son équipe.

Communiquer et faciliter la communication

Depuis quand n’avez-vous pas rappelé les objectifs et les enjeux des missions en cours ? Et demandé leur avis à vos collaborateurs ? En tant que manager, votre rôle est de tracer le cap, mais aussi d’écouter et de faciliter la prise de parole de chacun. Première résolution : ne plus transformer les réunions en monologue. On ne communique jamais trop dans une équipe.

Positiver et valoriser les individus

La perte de motivation est souvent liée à un manque de confiance en soi, une peur de l’échec ou de la critique. Les managers ont tendance à s’enfermer dans leur fonction d’évaluateur et à ne parler que des problèmes. Au contraire : soyez positifs ! Mettez en valeur les bons résultats obtenus, félicitez vos collaborateurs, remerciez-les de leur action. Les salariés les plus motivés n’attendent pas qu’un salaire mais aussi de la reconnaissance de leur chef.

Déléguer et favoriser la prise d’initiative

Beaucoup de managers de proximité ont du mal à déléguer, à passer du « faire » au « faire faire ». Faites confiance à vos collaborateurs. Ne déléguez pas que des tâches répétitives mais aussi des tâches importantes. Ne détaillez pas toutes les étapes à suivre pour réaliser une tâche, mais laissez toute liberté à votre équipe pour s’organiser. Sans oublier de bien préciser le cadre de la délégation afin de responsabiliser chacun.

Soigner l’ambiance et les relations humaines

Les relations humaines sont le ciment des équipes qui réussissent. Donc humanisez votre management. Ayez des attentions personnalisées pour chaque individu. Organisez aussi des actions collectives hors du cadre du bureau pour réveiller l’ambiance : un repas d’agence, un concours photo et pourquoi pas un atelier de teambuilding ? :-)

 



Pourquoi nous faire confiance

Equipe dédiée

Nos équipes commerciales, production et financières vous accompagnent tout au long de votre projet pour vous écouter et vous conseiller.

Un prix tout inclus

Chez Paloma, nos prix sont sans surprise. Tout est inclus, de la rémunération des prestataires, aux charges sociales ainsi que les frais de déplacement et de logistique.

Sérénité et assistance

Le Jour-J, notre service d'assistance téléphonique est disponible pour vous aider. Si vous le souhaitez, un coordinateur évènementiel est présent sur place.

Partout en France

Nous sommes partout en France et à l’étranger Que ce soit dans vos locaux, sur votre lieu de séminaire ou le lieu de votre événement.

Prestataires de proximité

Notre agence est engagée dans une démarche RSE. Nos intervenants viennent de votre région et nous privilégions les acteurs locaux.

Avis Google

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Ons Ben Abdallah

Nous avons fait appel à l'Agence Paloma pour animer un Burger Quiz lors d’un événement d’entreprise, et c’était un vrai succès ! L’ambiance était dynamique, le format ludique a beaucoup plu aux collaborateurs, et l’animateur a su embarquer tout le monde avec énergie et humour. Un excellent moment de cohésion d’équipe — je recommande vivement !

Celine Weck

Très bonne compréhension de ma demande et du besoin. Equipe réactive, très professionnelle et bienveillante. De très bon conseil. Un intervenant au top, professionnel, agréable sachant orienter sans brusquer, sait s'adapter à toutes les personnalités en présence. En bref une super expérience. Je recommande +++

Laetitia Regnier

Nous avons été en séminaire d'équipe et sincèrement nous nous sommes beaucoup amusés ! Très contents et ravis !

Maguy Bonnet

Merci à toute l'équipe de Paloma. Une équipe trés professionnelle. Depuis 2020, en tant qu'association, j'ai fait appel plusieurs fois à Paloma pour une soirée "Cuisine en distanciel" où plus d'une centaine de personnes se sont retrouvées. Ils ont adoré et en redemande. Merci à Clèment, notre cuisinier, et à toute l'équipe qui l'entoure.

Roussel Christine

J'ai fait contacté l'agence Paloma pour animer une soirée de Direction avec le burger game. Nous avons eu Jonathan animateur et il fut FANTASTIC! Je tiens à souligner qu’il a animé la soirée d’une main de maître, et suivant le rythme d’humeur des participants.

Clipper Coramine

Nous avons récemment fait appel à l'agence Paloma pour organiser notre événement, et nous sommes ravis du résultat. L’événement a été un véritable succès grâce à leur professionnalisme et leur attention aux détails. Tout a été parfaitement orchestré !

Nathalie Carpentier

Excellente expérience. Animateur au top et motivés. Les animations étaient adaptées.

Stéphanie Pastout

Sollicité pour un evenement incentive dans Paris, ils ont répondu largement à nos attentes et ont su s'adapter à nos contraintes. Satisfaction générale des participants. Nous les recommandons !

Florence Stoop

L'équipe de l'agence était parfaite : disponible, ils ont su s'adapter à nos demandes, ils nous ont accompagnés jusqu'au départ du dernier d'entre nous. Je recommande vivement

FAQ - Tout savoir sur le team building

Qu’est-ce qu’une activité de team building ?

Une activité de team building est conçue pour renforcer la cohésion d’équipe, améliorer la communication et créer du lien entre collaborateurs.

Pourquoi organiser un team building en entreprise ?

Le team building booste la motivation, renforce l’esprit d’équipe, réduit les tensions et favorise la collaboration entre collègues.

Quelles sont les meilleures idées de team building ?

Escape game, olympiades, défis créatifs ou RSE… Pack Team Building propose plus de 80 idées originales partout en France.