Le TeamBuilding Kapla n’est pas un simple retour en enfance ou juste un moment positif à passer avec vos collaborateurs. Utilisez le célèbre jeu de planchettes en bois pour un teambuilding Kapla qui saura répondre à vos enjeux d’entreprise. Cette activité est un atelier de séminaire ludique, novateur et pédagogique qui séduira vos collaborateurs lors d’une journée séminaire. Réalisez une construction ressemblant aux bureaux de votre société, réorganisez l’espace de travail en Kapla, refaites votre logo… le teambuilding Kapla peut être adapté à tous vos besoins et envies
Tout le monde se souvient de ce célèbre jeu de construction qui a bercé notre enfance : Le Kapla. Il fonctionne sur un principe simple, empiler des bâtonnets en bois, et demande une adresse hors pair. Il a l'avantage de faire travailler la patience ainsi que le sens de la logique mais surtout, il promet de belles tranches de rire. En ce sens, les ateliers incentive se sont tournées vers cette activité pour le proposer à vos collaborateurs. Le but ? Leur faire passer un moment teinté de nostalgie et leur offrir un retour en enfance, tout simplement.
A travers le team building Kapla, le challenge et la compétition (dans un esprit bon enfant bien sur) sont au cœur de toute l'animation. En effet, chacun devra s'investir dans un travail collaboratif pour atteindre des sommets et le tout dans une ambiance conviviale et récréative.
Dans ce jeu, c'est le collectif qui prime sur l'individuel : c'est pourquoi il intéresse beaucoup les entreprises. Vos collaborateurs vont pouvoir mettre à l’œuvre leur esprit d'équipe et apprendre à faire confiance à leurs collègues. En ce sens, les avantages sont nombreux sur la vie de tous les jours au bureau : chacun devra apprendre à mieux se connaître et se faire confiance.
Pour ce faire, les animateurs ont tout prévu : l'atelier compte plusieurs épreuves dans lesquelles les participants vont se défier vis à vis de leurs collègues mais aussi aux yeux de leurs supérieurs qui pourront découvrir ou redécouvrir des qualités qui leur étaient jusque là inconnues.
Outre l'esprit d'équipe, l'entraide est également fondamentale dans ce défi : les équipes devront s'affronter pour relever le challenge ! Tout l'enjeu est de composer entre la créativité, la logique et les lois de la gravité.
Chaque participant devra se montrer habile, patient et faire en sorte que l'équipe ne soit pas pénalisée sur un faux mouvement. Un moment de stress est vite arrivé : main qui tremble, perte de confiance, tout est mis en place pour apprendre à chacun que dans toute les situations, le calme et la concentration doivent être mis à l'honneur !
Cet atelier est ouvert aux groupes à partir de 20 personnes : il est accessible à tous et est ouvert à tous les âges. C'est une activité qui ne nécessite pas d'effort physique, seulement un sens de la logique et un esprit d'enfant ! Pour ce qui concerne la durée de l'animation, il faut compter deux heures en journée : ce temps est modulable en fonction de vos envies et de votre planning. Par exemple, vous pouvez prévoir une pause goûter ou encore une dégustation entre deux séances de construction. Le matin ou l'après midi, c'est vous qui choisissez selon vos impératifs.
Bon à savoir : Tout se déroule en intérieur pour que les constructions ne soient pas altérées par les conditions météorologiques (vent, pluie, etc).
Vous allez vite vous apercevoir que le team building Kapla va apporter énormément à vos salariés puisque à travers leur construction, ils vont pouvoir s'exprimer et faire leurs preuves dans tous les domaines (logique, créativité, architecture, esprit d'équipe).
Bien entendu, il ne faut pas oublier le principal enjeu de cette animation : profiter d'un jeu apprécié de tout le monde et qui s'inscrit comme un jeu classique qui passionne toujours autant les plus petits et les plus grands.
Pour faire participer vos collaborateurs à une team building kapla, rien de plus simple : dans un premier temps, une équipe d'organisateurs se déplacera dans les locaux de vote entreprise pour un briefing complet. Dans le même temps, vos salariés recevront l'ensemble des règles du jeu qu'ils devront étudier avant la date définie. De cette façon, ils seront prêts à retrousser leurs manches le jour J et à mettre en œuvre leur sens de la logique et de la construction.
Bon à savoir : Pendant l'étude des règles, vous pouvez profiter de ce délai pour réfléchir à la répartition des rôles que chacun tiendra pendant l'atelier.
Le jour de l'animation, des équipes seront définies par les animateurs. Pour qu'elles soient équitables, les animateurs se baseront sur les compétences, les forces et les faiblesses de chacun. De cette manière, les équipes partiront sur les mêmes chances : il appartient à tous les participants de faire confiance et de s'entraider pour atteindre leur objectif.
Les animateurs de l'atelier remettront également un plan qu'ils devront suivre à la lettre pour les différentes construction à effectuer. Si le plan n'est pas respecté, chaque équipe perdra des points et diminuera ses chances de remporter le challenge Kapla.
Bien entendu, toutes les idées sont bonnes à prendre pour relever le défi de la plus haute construction : n'hésitez pas à encourager vos collaborateurs à faire preuve de créativité et d'originalité !
Pour conserver des souvenirs et pour que vos salariés puissent faire partager ce bon moment avec leurs proches, n'oubliez pas de prévoir les appareils photo ! Vous vous apercevrez vite que de nombreux sourires seront sur les clichés, preuve d'un moment réussi et surtout inoubliable ! Les enfants de vos collaborateurs seront bien surpris de voir leur parents jouer à un jeu qui leur est familier, ce qui renforcera la fidélité envers l'entreprise et le renforcement des liens sur le court comme sur le long terme.
Bon à savoir : Vous pouvez tout à fait intégrer cette activité à un séminaire ou à une réunion commerciale pour faire une pause entre deux séances de travail. Ce sera l'occasion de se détendre tous ensemble et de rire tout en relevant un challenge ... de taille !
Les étapes
Etape 1
Une équipe d'organisateurs se rend sur le lieu pour un briefing complet. Les participants reçoivent les règles du jeu à étudier, afin qu'ils soient bien préparés pour l'atelier. Cette phase permet aussi de réfléchir à la répartition des rôles au sein des équipes, optimisant ainsi les compétences et forces de chacun. Cela assure une base équitable pour la compétition à venir.
Etape 2
Le jour de l’animation, les équipes sont formées par les animateurs en fonction des compétences de chacun pour garantir l’équité. Chaque équipe reçoit un plan de construction qu’elle doit suivre à la lettre, sous peine de perdre des points. L'objectif est de faire preuve de créativité, de logique et d'entraide pour créer la structure la plus haute et la plus solide avec les planchettes Kapla. L’ensemble de l’activité repose sur le travail collaboratif et la communication entre les membres de l’équipe.
Etape 3
Une fois les constructions terminées, un débriefing est organisé, où les équipes partagent leurs expériences et les stratégies utilisées. L'équipe gagnante est proclamée et reçoit un cadeau en récompense. Ce moment est l’occasion de célébrer la réussite collective et de renforcer les liens entre les participants. Pour immortaliser ce moment fun et convivial, des photos sont prises, permettant aux collaborateurs de garder un souvenir de cette activité unique.
Notre différence
A partir de
60€ HT/PERSONNE
Vos objectifs :
+33 (0)9 72 62 28 60
Nos équipes commerciales, production et financières vous accompagnent tout au long de votre projet pour vous écouter et vous conseiller.
Chez Paloma, nos prix sont sans surprise. Tout est inclus, de la rémunération des prestataires, aux charges sociales ainsi que les frais de déplacement et de logistique.
Le Jour-J, notre service d'assistance téléphonique est disponible pour vous aider. Si vous le souhaitez, un coordinateur évènementiel est présent sur place.
Nous sommes partout en France et à l’étranger Que ce soit dans vos locaux, sur votre lieu de séminaire ou le lieu de votre événement.
Notre agence est engagée dans une démarche RSE. Nos intervenants viennent de votre région et nous privilégions les acteurs locaux.
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