Ateliers management d’équipe

• 2h d'activité
• FR / UK
• Partout en France
• Intérieur

Vous souhaitez développer leur communication d’équipe, leur capacité à mobiliser vers un objectif commun ?

Pour leur faire découvrir leurs forces et axes de progression, alliez jeu de société et team building ! Cet atelier immerge vos managers dans différents villages du Moyen Âge. Chaque participant dispose d’un rôle spécifique (pêcheur, maçon, menuisier, paysan…) dans la communauté, ce qui lui octroie des ressources particulières (or, nourriture, construction, recherche). Au cours du jeu, les participants vont devoir échanger leurs ressources et choisir entre progression individuelle et investissement collectif. Stratégie, Mobilisation et Communication seront les atouts essentiels pour sortir vainqueur de ce jeu. Ce team building Management est animé par des consultants experts et expérimentés, formateurs en management, leadership et communication.

Leadership & Communication en équipe

Pour offrir des offres toujours plus proches des besoins des entreprises et des cadres dirigeants, nous avons décidé de mettre en place le séminaire management. Il s'adresse à plusieurs types de managers et répond à bon nombres d'objectifs propres à tous les secteurs d'activité confondus.

Vous pouvez tout à fait l'envisager pour un jeune cadre qui vient d'être promu et l'accompagner ainsi vers sa nouvelle prise de fonction ou encore des managers plus expérimentés qui souhaitent des outils et des méthodes pour améliorer la productivité de leur équipe.

En ce sens, le séminaire management permet à tous les participants de faire un premier point sur leur situation, de développer leurs méthodes de communication tout en leur permettant de renforcer la cohésion de groupe dans les équipe.

Un séminaire ciblé pour augmenter la productivité de votre entreprise

Par l'intermédiaire du séminaire management et de ses intervenants, nous vous proposons une réelle solution d'amélioration pour l'optimisation de votre activité. Il est assuré par des professionnels certifiés qui partagent avec vous le temps de quelques jours des informations capitales pour aider vos collaborateurs à mieux manager, à mieux comprendre et par conséquent à améliorer le rendement de votre activité.

Le plus : Pourquoi ne pas profiter de ce séminaire pour partir à la découverte d'une nouvelle ville ou d'une nouvelle destination ? Entre deux séances de travail, vous pouvez tout à fait opter pour une visite collective pour compresse et permettre aux participants de se détendre ! N'hésitez pas à demander à l'un de nos conseillers les possibilités d'activités à intégrer aux séminaires : vous n'aurez que l'embarras du choix !

Un programme pointilleux pour des résultats efficaces

Pour la question sur l'organisation du séminaire, tous les participants seront conviés dans un premier temps à une présentation de la formation qui va se dérouler sur les jours qui suivent.

Le management est un art à part entière qui requiert des méthodes et des compétences spécifiques pour être bien appliqué. Le manager va alors découvrir des méthodes d'organisation et pourra disposer d'une véritable boîtes à outil pour gérer ses tâches au quotidien.

Au fil du programme, chaque participant va pouvoir avoir accès à de nombreuses techniques qui portent sur l'approfondissement des méthodes de communication, l'amélioration de la cohésion et la relance du dynamisme, l'identification des axes de développement et le respect des objectifs imposés par la direction.

Dans le domaine du management, on note plusieurs styles : chacun des participants doit pouvoir identifier le sien pour pouvoir travailler sur ses forces et sur ses faiblesses. Pour les connaître et pour connaître le détail de la formation, nos conseillers sont votre écoute par téléphone ou par e mail.

Un autre aspect qui sera abordé lors du séminaire sera la cohésion des équipes : chacun va pouvoir découvrir les règles de fonctionnement, identifier les spécifiés de son équipe, exploiter les lignes de force de ses collaborateurs, identifier les leviers de motivation, la mise en place de challenge, la délégation des taches et enfin la guidance avec la reconnaissance des valeurs.

Les animateurs vont également aborder des questions qui préoccupent les entreprises, comme par exemple le recrutement des futurs collaborateurs, la définition des postes, les fiches de travail, mener un entretien d'embauche, savoir écouter, savoir communiquer, cibler les compétences de chacun candidat, savoir organiser son temps de travail, être capable d'avoir un recul sur les tâches réalisées et savoir planifier les projets à venir tout en respectant les délais.

Enfin, les participants seront également invités à un atelier de toute première importance : savoir dire non et mettre en œuvre son sens de la négociation. Que ce soit avec les clients, les fournisseurs ou les collaborateurs, on a tendance à penser que dire oui à tout impliquera de la reconnaissance. Pourtant, c'est tout le contraire qui se passe : il faut montrer ses limites, imposer ses idées et faire respecter ses choix stratégiques.

Si vous souhaitez inscrire votre équipe au séminaire management, demandez vite votre devis auprès de notre équipe commerciale. Vous recevrez une proposition et un devis dans les plus brefs délais. N'hésitez pas à nous communiquer les dates que vous souhaitez privilégier ainsi que les activités éventuelles que vous souhaitez inclure au séminaire. De cette façon, vous pourrez planifier votre événement tout en confiant l'organisation à de véritables professionnels. Le lieu peut se faire dans les locaux de votre entreprise mais sachez qu'il est possible de faire appel à nos services pour réserver des établissements aussi charmants qu'accueillants.